人力资源和社会保障部：茶艺师和茶艺师的职业资格将在年底前完全取消

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日前，国家人力资源和社会保障部发布公告称，拟从目录中分批退出水平评价技师职业资格(如上图)。其中，茶艺师计划于9月30日前第一批退出，茶评师计划于12月31日前第二批退出。

批量退出的评价技师职业资格包括：由人力资源社会保障部门和有关部门组织实施的14项职业资格(涉及29个职业)，计划于9月30日前首批退出；其他部门(单位)组织实施的66项职业资格(涉及156个职业)拟于12月31日前第二批撤销；与公共安全和人身健康密切相关的职业(工种)拟调整为依法准入职业资格。

2019年12月30日，国务院常务会议指出，按照党中央、国务院部署，深化“简政放权、加强监管、改善服务”改革，技能人才水平评价由政府认定向社会化分级认定转变，由市场和社会接受。

茶艺师(图片来自网络)

据人力资源和社会保障部网站消息，我国自1994年实施职业资格制度20多年来，职业资格制度不断发展、逐步完善，对提高专业技术人员素质、加强人才队伍建设发挥了积极作用。

同时，这一制度在实施中也存在一些突出问题，集中表现在考试混乱、证书过多：一些部门、地方和机构随意设立职业资格，名目繁多，相互重叠；一些机构和个人以职业资格为名，随意举办考试、培训、认证活动。

乱收费、乱发证，甚至以权威机构的名义组织所谓的职业资格考试、发证；一些机构擅自承接境外职业资格考试认证活动，收取高额费用，引起社会强烈反响。

品茶师(图片来自网络)

2014年7月至2016年12月，国务院分七批取消了434项职业资格，占国务院部门设定职业资格总数的70%以上。

在人力资源和社会保障部职业能力建设处处长张立新看来，具有水平评价的技能人才职业资格从职业资格目录中退出，并不是取消职业、职业标准或技能人才评价，而是由职业资格评价向职业技能水平认定转变。

改变了发证主体和管理服务方式，主要是实行“谁用工、谁评估、谁发证、谁负责”的原则，充分发挥用人主体和社会组织的作用。政府主要做好专业标准的制定和对评价主体的监督服务。

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