上海茶叶技术人才培养专家常静：助力2000余人掌握茶叶技艺
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1985年出生的常静，2008年进入茶行业工作。15年来，她对待工作勤勤恳恳、追求卓越，为茶行业发展贡献青春与汗水。在常静看来，工匠精神就是“做人踏实谦逊，做事精益求精。”
2020年12月，常静克服重重压力，代表上海参加了我国首届职业技能大赛。这次虽然是她首次登上竞赛舞台，但多年来练就出的扎实技艺助她冷静面对。在茶艺（国赛精选）项目竞赛中，她一丝不苟完成比赛，夺得银牌。作为上海市唯一一个茶艺项目参赛选手，常静为上海市茶行业收获第一个“全国技术能手”称号。
个人精进的同时，常静不忘身体力行，带教新人，为行业培养新力量。教学中，常静精益求精的工匠精神感染着身边同事。她科学施教，严谨又不乏创新，注重技艺传承与文化发扬。迄今为止，在常静的带教下，已培养出茶叶技术人才2000余人，其中一二级技师50人，中高级技术人才550余人。同时为上海市培养茶业竞赛获奖选手16人次，其中“全国技术能手”1名，全国一等奖3名、银奖1名、二等奖2名、三等奖2名、区级技术能手1名。
2021年9月，常静作为主要起草人参与的团体标准《普洱茶品鉴审评技术规程》由中国茶叶学会发布并实施。《普洱茶品鉴审评技术规程》的实施，改变了普洱茶无专用品鉴审评标准的现状，对茶行业规范发展起到积极推动作用。
平日里，常静十分热心公益，带着服务社会的工匠情怀投身于具体科普工作。由常静创建的长宁区茶叶学会在区民政局、科协等部门的指导与帮助下，两年中稳健运行，组织开展了公益教学、公益茶科普活动30余期，受众近3万人次。
人物简介
常静，现任上海市长宁区茶叶学会理事长、上海市静园职业技能培训学校校长、上海市一山一味茶业有限公司技术总监。是国家一级评茶技师、一级茶艺技师、一级制茶师，国家职业技能鉴定全项目高级考评员、督导员，茶行业职业技能竞赛全项目国家裁判，茶叶评审师、茶艺师国家级师资资格，“上海工匠”“全国技术能手”“上海市技术能手”“上海市五一劳动奖章”获得者。
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用户评论
上海有这么一位厉害的“茶艺大师”，居然还能把自己学到的东西传授给那么多人！我从小就喜欢喝茶，希望有一天能去学习一下常静老师的本事。
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这可是真正对社会有用才的人啊！培养这么多技术人才，这才是值得我们骄傲的精神财富！
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说实话，我对“工匠精神”现在有点腻味了。感觉很多时候都被用来炒作或者宣传，像这种实实在在的行动确实让人感动。
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茶叶行业真的需要这样的人才来带动发展！传统文化要传承下去，可是也需要注入新的活力！
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培养那么多人才，这应该不是一个人的功劳吧？肯定还是需要团队的支持和力量，尤其现在企业越来越重视技术人才的培训。
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这种新闻看了真让人安心。至少还是有一些人把重心放在了事业上，而不是光说不练！希望常静老师能继续做下去，为年轻人带来更多机会。
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上海工匠”有很多不同领域的人才，现在还有很多传统小众的行业也在涌现出“工匠精神”，真希望这些技术人才都能获得更好的平台和发展空间
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我对茶叶不是很了解，但是2000多位学生听起来相当不少啊！ 希望能关注一下常静老师的具体教学方式和成果，看看他们培养出来的茶艺师到底在干什么？
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其实现在很多年轻人都不想要当“工匠”了，觉得工作太辛苦。希望我们可以更加注重对年轻人的引导和鼓励，让他们看到技术人才也有光环！
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这种专注于一件事、精益求精的精神值得我们学习！但同时也应该关注到，这些优秀的“工匠人”能不能获得更好的待遇和尊重？
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现在的年轻人很多都追求高薪高起点，像常静老师这样默默付出的故事听起来格外感人。希望年轻一代也能从这些身上汲取一些动力，去做更有意义的事情！
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培养人才确实需要投入时间和精力去指导，常静老师的付出真的很让人佩服！期待看到他们未来在茶叶行业取得的成绩。
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2000多位学生啊，这些都是人一份真正的事业，也为上海市的发展做出了贡献。希望越来越多的这样的“工匠”们能够得到我们大家的关注和支持。
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也许很多人觉得茶叶这种行业听起来很小众，但不管是传承还是创新，需要的是人才！常静老师的努力值得尊敬。
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我觉得培养学生的技能和兴趣才是最重要的，而不是仅仅考虑就业数量。像常静老师这样把教育理念落实到行动的老师真的很棒!
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上海工匠精神确实越来越强了！希望未来能更多地关注和支持这些默默奉献的人才，帮助他们更好地发展。
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很多时候我们只看到了企业家的成功，却很少关注那些背后默默为之付出的人，像常静老师这种专注于传道授业解惑的“工匠”们值得我们学习和敬佩！
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